¿Pueden los propietarios de negocios solicitar el desempleo??

Cuando tienes tu propio negocio, asumes muchos riesgos desde el principio, incluso: "Qué ocurre si su empresa se cierra y, como consecuencia, dejan de percibirse ingresos?" Muchos propietarios de negocios están teniendo que enfrentarse a esta situación a raíz de la COVID-19, lo que plantea la pregunta: ¿Pueden los propietarios de empresas solicitar el paro?

La respuesta podría ser sí, pero, como es de esperar, hay varios factores implicados. Algunos de estos detalles dependen del estado en el que se declare, así como de la estructura de su entidad empresarial. Vamos a cubrir si usted puede o no solicitar el desempleo como propietario de un negocio, así como algunas alternativas para buscar la financiación si usted no es capaz de reclamar el desempleo.

¿Pueden los empresarios solicitar el paro??

Las normas de desempleo para los propietarios de pequeñas empresas son dictadas por las directrices del estado en el que usted opera y es empleado. Aunque las prestaciones por desempleo están creadas específicamente para los empleados, no para los propietarios de empresas, usted puede tener derecho a ellas si es un empleado de su propia empresa.

Para explicarlo, si has trabajado como empleado asalariado de la empresa con un W-2 (no 1099), has pagado los impuestos federales y estatales por desempleo, has perdido tu condición de empleado y puedes demostrar que estás buscando un empleo alternativo, entonces podrías ser elegible.

Para poder reclamar el desempleo como propietario de un negocio, también es necesario tener un título y una función que conlleve un conjunto definido de responsabilidades. Un ejemplo sería presidente, director general, director de operaciones, etc. Tu función debe estar definida y debes desempeñarla para la empresa de la que eres propietario para poder optar a ella.

Por supuesto, no todos los propietarios de negocios están configurados como empleados W-2 que pagan impuestos sobre sus ganancias a través de un cheque de pago estándar. Algunos propietarios de empresas prefieren compensarse a sí mismos a través de dividendos o distribuciones, ya que a menudo tributan a la tasa de ganancias de capital en lugar de incurrir en impuestos sobre la renta ordinaria que se evalúan a tasas más altas. Sin embargo, ese método no le permitiría solicitar el paro como empresario.

Por lo general, los empresarios individuales no tienen derecho a cobrar el desempleo, ya que no pagan impuestos por desempleo y no son empleados W-2. Este suele ser el caso también de las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades colectivas. Sin embargo, las nuevas directrices específicas de COVID-19 (a las que nos referiremos a continuación) pueden cambiar esta situación.

Cambios en el desempleo debido a COVID-19

La Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica (CARES Act) del gobierno federal, creada y promulgada a raíz del COVID-19, cambió las condiciones en torno a los autónomos que solicitan prestaciones por desempleo. Esto incluye una nueva elegibilidad para los propietarios únicos, las LLC, los contratistas independientes y los trabajadores por cuenta ajena que no eran elegibles debido a la forma en que son pagados y el hecho de que no pagan impuestos por desempleo. Y aunque las directrices para seguir cobrando el paro cada semana suelen incluir la búsqueda activa de trabajo, actualmente son más laxas debido a la dificultad de muchos para hacerlo.

Además, si no tiene derecho a las prestaciones por desempleo normales, puede ser elegible para la ayuda federal por desempleo en caso de pandemia en virtud de la Ley CARES. Esto permitiría a los propietarios de empresas cobrar el desempleo si su negocio cerró temporalmente debido al COVID-19, si ha tenido que dejar de trabajar temporalmente debido a un alto riesgo de exposición, si ha tenido que cuidar a un familiar enfermo, o si está temporalmente en cuarentena debido a que ha contraído el coronavirus o ha tenido que aislarse, entre otras razones.

Este programa de ayuda al desempleo modificado ofrece prestaciones más duraderas que el desempleo estándar para aquellos que reúnen los requisitos. La duración de las prestaciones por desempleo depende de cada estado; sin embargo, si reúne los requisitos para recibir la ayuda por desempleo para casos de pandemia, estas prestaciones pueden durar un total de 39 semanas (incluyendo el tiempo que haya recibido las prestaciones por desempleo normales). Los propietarios de pequeñas empresas que trabajan por cuenta propia también tienen derecho a recibir 600 dólares semanales adicionales a sus prestaciones de desempleo específicas del estado, tal y como establece la Ley CARES; sin embargo, esta prestación adicional de 600 dólares expiraba el 31 de julio de 2020.

Sin embargo, no todo el mundo tiene derecho a las prestaciones de desempleo en virtud de la Ley CARES. Si tienes una pequeña empresa que ha cerrado por motivos no relacionados con el coronavirus o estás de baja por enfermedad o por motivos familiares, tampoco podrás cobrar el paro.

Como es de esperar, el derecho a las prestaciones por desempleo debido a la interrupción del COVID-19 variará en función de las políticas del estado en el que se opere. Es importante que te pongas en contacto con tu estado para conocer sus directrices y saber si tienes derecho a las prestaciones por desempleo como empresario, especialmente en medio de la pandemia.

Cómo solicitar el paro como empresario

El primer elemento fundamental para solicitar el subsidio de desempleo como empresario es confirmar que tienes derecho a trabajar y que buscas activamente ser contratado de nuevo (incluso a través de tu propia empresa). La solicitud se hace directamente a través de su estado: el desempleo se tramita estado por estado y no a través del gobierno federal.

Por lo tanto, los requisitos para la solicitud y la aprobación variarán según el estado, pero le resultará útil disponer de los siguientes documentos:

• Su EIN.

• Sus recibos de sueldo del último año.

• Sus declaraciones de impuestos, tanto empresariales como personales.

Tendrás que rellenar un formulario proporcionado por el estado como empleado, así como un formulario que se envía a la empresa; eres responsable de rellenar ambos como propietario de la empresa.

Qué tipo de prestaciones por desempleo puedo esperar?

Si le aprueban las prestaciones por desempleo como empresario, recibirá las prestaciones disponibles en su estado. Es muy importante tener en cuenta que estas prestaciones varían significativamente de un estado a otro; la mayoría de los estados sólo proporcionan prestaciones entre tres y seis meses aproximadamente.

En cuanto a la cuantía de la prestación por desempleo que recibirás si solicitas el paro como empresario, hay un gran abanico, que se basa en tus ingresos. Por lo general, puede esperar recibir entre 40 y 450 dólares a la semana. El gestor de reclamaciones con el que trabaje dentro de su estado podrá informarle de la cantidad exacta que recibirá en concepto de desempleo.

Como se ha mencionado anteriormente, actualmente puede tener derecho a recibir 600 dólares semanales adicionales gracias a la Ley CARES. Una vez más, este beneficio iba a expirar el 31 de julio de 2020.

Su solicitud de desempleo durará un año, lo que significa que no podrá presentar otra solicitud hasta que ésta expire.

Alternativas a las prestaciones por desempleo para los empresarios

Si no tienes derecho a las prestaciones por desempleo como propietario de una empresa, puede ser un duro golpe, especialmente cuando tienes problemas financieros por el cierre de tu negocio. Aunque son de distinta naturaleza, hay algunas alternativas a considerar que pueden ayudarte a sacar a flote tu negocio mientras tanto.

Préstamos para catástrofes de la SBA

Los préstamos para catástrofes de la SBA son una fuente de financiación para los propietarios de negocios que se han visto afectados por una gran catástrofe, como la pandemia de coronavirus o un desastre natural. Existen varios tipos de préstamos de la SBA para catástrofes, entre ellos:

• Préstamos para catástrofes en viviendas y bienes personales.

• Préstamos para empresas en caso de catástrofe física.

• Préstamos por daños económicos (EIDL).

• Préstamos para Reservistas Militares por Daños Económicos (MREIDL).

• Programa Piloto de Préstamos Puente Express.

Existen condiciones específicas para cada préstamo de la SBA que los empresarios deben cumplir para poder optar a él. Esto incluye el tipo de lesión del negocio o la situación en la que el propietario no puede hacer frente a los gastos de su negocio. Pueden proporcionar un capital millonario y tienen condiciones de reembolso muy favorables y bajos tipos de interés.

Con la excepción del programa de Préstamos Puente Express, ésta es la única situación en la que la SBA proporciona fondos directamente a los propietarios de negocios (normalmente, la SBA sólo garantiza los préstamos, que son proporcionados por bancos y organizaciones asociadas).

Programa de protección de los cheques de pago

El gobierno federal también creó el Programa de Protección del Cheque de Pago a raíz de la COVID-19 para ayudar a los propietarios de pequeñas empresas a cubrir las nóminas y otros costes esenciales para el funcionamiento de sus negocios. Además, en función del uso que se haga de los fondos -al menos el 60% de los costes de la nómina-, los propietarios de pequeñas empresas podrían obtener la condonación de estos préstamos, lo que significa que se trata de dinero gratuito para su negocio.

El Programa de Protección de Cheques de Pago también está disponible para los trabajadores por cuenta propia y contratistas independientes, lo que podría convertirlo en una alternativa viable para los propietarios de pequeñas empresas para cubrir sus propias pérdidas de ingresos.

Otras fuentes de financiación durante el desempleo

Si ni los préstamos para catástrofes de la SBA ni el Programa de Protección de Nómina son adecuados para usted, considere estas otras opciones de financiación para utilizar en lugar de las prestaciones por desempleo.

• Préstamos SBA 7(a).

• Subvenciones para pequeñas empresas.

• Las tarjetas de crédito de la empresa.

• Las pólizas de seguro de su empresa.

• Retirada de su cuenta de jubilación.

Todas estas opciones tienen sus pros y sus contras, y la mayoría no están pensadas para ofrecer una solución a largo plazo a una crisis financiera. Sin embargo, si no puede acogerse al desempleo, merece la pena considerarlas.

La cuenta de resultados

La posibilidad de solicitar el paro como propietario de una empresa depende de varios factores. Sin embargo, hay algunas excepciones a las normas estándar que se han aplicado en respuesta a la pandemia de coronavirus. Lo mejor que puedes hacer es comprobarlo en tu estado, ya que las prestaciones se administran a nivel estatal. Los representantes de los desempleados pueden darle los detalles específicos de su situación. Ten en cuenta que también tienes opciones de financiación alternativas que puedes explorar.

Este artículo apareció originalmente en Fundera, una filial de nuestro sitio web.