6 Competidores de Gusto para pequeñas empresas en 2022

Gusto hace un gran trabajo en la gestión de nóminas y tareas relacionadas con los recursos humanos, pero considere también a estos competidores de Gusto.Sally Lauckner 29 de octubre de 2020

Muchos o todos los productos que aparecen aquí son de nuestros socios que nos compensan. Esto puede influir en los productos sobre los que escribimos y en dónde y cómo aparece el producto en una página. Sin embargo, esto no influye en nuestras evaluaciones. Nuestras opiniones son propias. Esta es una lista de nuestros socios y así es como ganamos dinero.

Lo que hay dentro

  • 1. Nómina Quickbooks
  • 2. Nómina de Square
  • 3. Justworks
  • 4. Nómina de Paychex
  • 5. Wagepoint
  • 6. Coastal Payroll
  • Mostrar más

  • 1. Nómina de Quickbooks
  • 2. Square Payroll
  • 3. Justworks
  • 4. Nómina Paychex
  • 5. Wagepoint
  • 6. Nómina de la Costa
  • Gusto se ha ganado la reputación de ofrecer una forma sencilla de gestionar uno de los mayores dolores de cabeza de los propietarios de pequeñas empresas: las nóminas. Desde entonces, Gusto ha incorporado otras herramientas de gestión de recursos humanos y de personas, como la administración de beneficios, la gestión organizativa y la gestión del tiempo. Gusto ofrece incluso acceso a profesionales de RRHH a sus clientes, lo que permite a los propietarios de pequeñas empresas abordar cuestiones complicadas con ayuda de expertos.

    Dicho esto, lo que ofrece Gusto no es ni mucho menos nuevo. Hay otras empresas que ofrecen una experiencia similar, e incluso algunos líderes de la industria de larga data han adoptado el conjunto de herramientas que hacen de Gusto una opción atractiva para los empresarios. Estos son algunos de los mejores competidores de Gusto y por qué deberías considerarlos para tus necesidades de software de nóminas.

    » MÁS: nuestro sitio web'el mejor software de nóminas para pequeñas empresas

    1. Nómina Quickbooks

    Intuit es un líder de la industria cuando se trata de ayudar a las pequeñas empresas a gestionar su dinero. Y al igual que su software de contabilidad e impuestos agiliza esos procesos para los propietarios de empresas, QuickBooks Payroll ayuda a que la administración de las nóminas sea lo más sencilla posible. Así que si ya está en el ecosistema de Intuit, el uso de QuickBooks Payroll podría ser una obviedad como su competidor de Gusto.

    QuickBooks Payroll es una aplicación basada en la nube que gestiona los registros financieros de sus empleados, calcula las nóminas y gestiona los impuestos. Si tiene que ver con el pago a su personal y a los autónomos, QuickBooks Payroll lo cubre. Además, cuando se combina con una cuenta existente de QuickBooks, la herramienta puede ayudarle a gestionar incluso más asuntos financieros de su empresa dentro de un sistema sin fisuras. Por supuesto, también puede utilizar QuickBooks Payroll como una aplicación independiente sin otras integraciones de QuickBooks.

    Nómina de QuickBooks

    Comprar ahora

    en el sitio web de QuickBooks's

    Una de las principales razones por las que QuickBooks Payroll es un excelente competidor de Gusto es su flexibilidad. Puede pagar a los empleados y contratistas por igual a través de cheques de papel de depósito directo, lo que hace más fácil para usted y su personal para obtener el pago en la forma que prefieren (en lugar de cómo el sistema requiere). Y lo que es mejor, puede enviar las nóminas al cierre del día anterior al día de pago y que todos reciban su dinero a tiempo. El depósito directo de 24 horas de QuickBooks Payroll ayuda a que esto suceda y hace que sea más conveniente para usted mover el dinero en su propio horario.

    » MÁS: las mejores aplicaciones para pequeñas empresas de nuestra web

    Al igual que Gusto, QuickBooks Payroll es un programa basado en la suscripción con varios niveles de servicio diseñados para empresas de diferentes tamaños y necesidades. Hay tres opciones de suscripción: Core, Premium y Elite. El plan básico cuesta 22 dólares.50 al mes con un descuento de la mitad para los tres primeros meses de servicio. Cada empleado en la configuración de su empresa cuesta también 4 dólares adicionales al mes. Las características principales incluyen nómina automática, administración de beneficios de salud, soporte de depósito directo al día siguiente y creación automática de formularios de impuestos.

    Premium lleva las ofertas del plan Core un paso más allá, lo que lo convierte en una gran opción para las empresas más grandes (o aquellas con necesidades más complicadas). Por 37 dólares.Con un precio de 50 euros al mes, más 8 euros por empleado al mes, el plan Premium incluye el depósito directo en el mismo día, permisos de usuario para la flexibilidad administrativa, seguimiento del tiempo premium, un centro de apoyo de recursos humanos e incluso una sesión de revisión para asegurarse de que está aprovechando al máximo su configuración.

    QuickBooks Payroll Elite incluye todas estas características y más. Por 62 dólares.Con 50 euros al mes, más 8 dólares por empleado al mes, también tendrás funciones de incorporación, herramientas de seguimiento del tiempo georreferenciadas, soporte prioritario del producto, un asesor personal de recursos humanos para tu empresa y protección contra sanciones fiscales: en caso de que incurras en una sanción por un error cometido al usar la plataforma, QuickBooks te ayudará a resolverlo (e incluso puede reembolsarte la cantidad que debes).

    2. Nómina de Square

    Es posible que ya esté familiarizado con la plataforma de pago de Square y su icónico lector de tarjetas móvil. Lo que quizás no sepas es que Square ahora hace mucho más que transacciones. Con Square Payroll, puedes gestionar los pagos de tus empleados y mucho más.

    Square Payroll es una potente plataforma, que ofrece formas sencillas de pagar a los empleados por hora y asalariados, así como a los contratistas. El programa admite múltiples tasas de pago, tasas de horas extras y calcula las horas de trabajo para que los pagos sean precisos y sencillos. También puedes realizar pagos puntuales a contratistas y proveedores con facilidad, lo que simplifica el pago a las personas con un mínimo de trabajo manual en el proceso.

    Nómina de Square

    Compre ahora

    en el sitio web de Square's

    Una característica convincente que Square Payroll ofrece y que otros competidores de Gusto no ofrecen es la presentación gratuita de impuestos dentro del componente principal de la aplicación. Otros servicios tienden a incluir esta característica en niveles de coste más altos, lo que puede excluir a las empresas más pequeñas de aprovechar una característica enormemente útil.

    Square Payroll cuesta 35 dólares al mes más 5 dólares por empleado al mes. Si sólo emplea a contratistas, sólo pagará 5 dólares por contratista al mes, sin cuota base mensual. Square Payroll es uno de los competidores más asequibles de Gusto, pero esto no significa que la plataforma sea poco potente. Podrá seguir gestionando los formularios de impuestos, la administración de beneficios, la gestión del tiempo y la programación de turnos al igual que lo haría con Gusto o sus competidores. También hay una aplicación de Square Payroll, lo que hace que sea fácil de cuidar de los negocios desde donde quiera que estés.

    3. Justworks

    No todos los competidores de Gusto pueden llamarse a sí mismos una organización profesional de empleadores (PEO) debido a lo robusta que es su plataforma en términos de servicios y apoyo. Las OPE son similares a un departamento de recursos humanos externo: Ofrecen una mezcla de automatización de software y asistencia humana para ayudar a las empresas a ocuparse de las tareas comunes (y a veces complejas) de gestión de la mano de obra.

    Justworks se encuentra entre los competidores más robustos de Gusto, lo que significa que no es una alternativa pura a la plataforma de Gusto. Dicho esto, Justworks hace un excelente trabajo de administración de nóminas, sobre todo para las empresas más grandes con necesidades más complicadas.

    El sistema Justworks se encarga de todas las tareas habituales relacionadas con las nóminas, como la gestión del depósito directo, el cumplimiento de los impuestos sobre las nóminas y la gestión de las horas de los empleados. Pero el mayor diferenciador es cómo integra la ayuda humana con un software intuitivo. Hay un equipo de profesionales dispuesto a responder a las preguntas de los clientes y a ayudarles a resolver cuestiones complejas, algo de lo que no pueden presumir todos los competidores de Gusto.

    Sin embargo, todas las funciones de Justworks tienen un coste adicional. El plan básico cuesta 44 dólares al mes por empleado (o 37 dólares si se factura anualmente), lo que puede suponer un gasto rápido. Otros competidores de Gusto tienen un coste medio de suscripción mensual, y cada usuario cuesta un par de dólares más cada mes. El plan Plus de Justworks cuesta 89 dólares al mes por usuario, pero viene con aún más opciones para la administración de los beneficios y la asistencia al cliente a medida.

    4. Paychex Payroll

    Paychex es uno de los principales actores en el ámbito de las nóminas. Con Paychex Payroll, las pequeñas empresas pueden acceder a una opción más asequible y flexible dentro de la plataforma. Las empresas con menos de 50 empleados pueden inscribirse en Paychex Flex y utilizar la impresionante gama de funciones relacionadas con la nómina del sistema. Esto incluye la gestión de la remuneración de los empleados, el seguimiento del tiempo, la administración de las nóminas y del impuesto sobre la renta, los complementos de RRHH y los informes generales sobre las nóminas.

    La plataforma de nóminas de Paychex está totalmente basada en la nube, lo que facilita la gestión de tu dinero a través de una experiencia que prima el móvil y que puedes llevar contigo allá donde vayas. Y por si fuera poco, Paychex incluso ofrece una consulta individual con su equipo de expertos para ayudarle a configurar su cuenta. Todo lo que tienes que hacer es proporcionar los datos de tu empresa y de tus empleados (el número de identificación fiscal de tu empresa y los detalles de la cuenta bancaria de los empleados) y el equipo de Paychex se encarga del resto.

    Paychex ofrece una plataforma robusta entre sus capacidades de nómina y recursos humanos, pero lo que no ofrece es su precio. Al menos no en su página web. Tendrá que ponerse en contacto con Paychex directamente para recibir un presupuesto basado en cuántos empleados tiene y qué servicios necesita.

    5. Wagepoint

    Si está buscando un competidor directo de Gusto que se centre en tener su nómina bajo control sin todas las demás campanas y silbatos, entonces Wagepoint podría ser adecuado para usted. La plataforma Wagepoint no está diseñada para ser una solución integral de recursos humanos, sino que se centra en las tareas esenciales de la gestión de la remuneración de sus empleados. Piensa en el depósito directo, los impuestos, los informes de fin de año y la generación de formularios fiscales.

    Dado que Wagepoint es una opción sin florituras, tampoco pagará por características innecesarias. Una suscripción de nivel básico cuesta unos escasos 20 dólares al mes (con cada empleado costando otros 2 dólares), lo que es significativamente más bajo que la mayoría de los otros competidores de Gusto que hemos cubierto. Esta puede ser una buena manera de que las empresas más pequeñas paguen sólo por lo que necesitan, ahorrando dinero en el proceso.

    6. Coastal Payroll

    El último en nuestra lista, Coastal Payroll puede ser una gran opción para las pequeñas empresas porque esta compañía entiende lo que es ser una pequeña empresa en sí misma. Este competidor de Gusto ofrece un servicio de atención al cliente que va mucho más allá de muchos de sus competidores, sobre todo porque es una organización pequeña que se las arregla para ofrecer una gran variedad de servicios a sus clientes.

    Por ejemplo, Coastal admite el depósito directo como la principal opción para pagar a los empleados y contratistas. Pero, a petición, imprimirá y enviará cheques de papel a usted a petición. Eso no es todo: si necesitas ayuda de cualquier miembro del equipo de Coastal, sólo tienes que llamar a su oficina o enviar un correo electrónico a su personal. Puedes encontrar toda la información que necesitas directamente en su página web, que enumera a todos los empleados (incluido el perro de la oficina).

    Si te gusta el toque humano, Coastal lo tiene a raudales. Además, es fácil de actualizar a otras soluciones de la compañía, incluyendo una suscripción completa de PEO para tomar todas las molestias de la gestión de la carga de trabajo de recursos humanos de su empresa. Sus precios se basan en la cotización, así que para obtener información más específica sobre los precios, diríjase al sitio web de Coastal.

    Una versión de este artículo se publicó por primera vez en Fundera, una filial de nuestro sitio web

    Deja un comentario